一、指导思想
为贯彻落实嘉定区人才引领发展战略，切实加强教师队伍建设，进一步深化“名师”工程，引导和鼓励教师在教书育人岗位上积极开展教育研究、教学改革，充分发挥优秀教师的骨干引领作用，确保教育更高质量优质均衡发展，特制定本方案：
二、组织领导
1、优秀教师评选领导小组
组 长：浦秋静
组 员：王振华、金雁飞、李晶晶、王晟喆
2、优秀教师评选工作小组
组 长：金雁飞
成 员：王振华、李晶晶、吴婷、张翔
三、评选对象
（一）镇骨干教师、校骨干教师
1、学校各学科（包含班主任）专职任课教师，教龄原则上需6年及以上，一般应具备中级及以上职称。其中：任期内的区骨干教师和学校党政正职不参加评选。已申报区骨干的教师无需申报，如未当选区骨干教师自动进入镇、校骨干教师评选。
2、2026年12月31日之前退休的教师不列入评选范围。有违反教师职业道德规范行为者，不予评选。
（二）校学科新星
1、学校各学科（包含班主任）专职任课教师，教龄原则上为3—6年（不含6年）。已申报区学科新星的教师无需申报，如未当选区学科新星自动进入校学科新星评选。
2、有违反教师职业道德规范行为者，不予评选。
（三）拟评选人数
学校区、镇、校三级骨干、学科新星总人数不超过在编在岗教师总数25%。
四、评选条件
1、热爱教育事业，具有奉献精神。教书育人，师德高尚，为人师表，积极投身教育改革，言传身教，培养学生健康人格。近年中（2020年9月—2023年8月）有学年度考核或年度考核优秀者，或被评为各类先进和荣誉称号的优先考虑。
2、有显著的教学效果和实绩，有自己教学风格和教育、教学特色。所任学科成绩优良，或取得明显进步者；近年中（2020年9月—2023年8月）在校级及以上公开课、评优课或指导学生参加区级及以上竞赛中表现突出者优先考虑。
3、有扎实的专业理论，主动勇挑学校教育教学工作重担。积极参加校本课程的开发和教育研究；能热心指导与带教青年教师，近年中担任青年教师教育教学带教导师并有显著成效者优先考虑。
4、有教育教学科研成果。在近年内（2020年9月—2023年8月）有区级及以上刊物公开发表过的教育教学研究成果、论文，或获得过区级及以上教育教学评优活动等第奖者优先考虑。
5、特别优秀的教师可破格申报（由所在单位提供破格申报书面申请）。
五、推荐和评选办法
1、可由学校组织推荐，也可由本人自荐。
2、学校优秀评选小组审核个人申报材料，按评选条件逐项评估，按各项申报条件有无，申报条件有中选优分别评审，讨论列出学校拟推荐名单，公示5个工作日。
五、上报材料
1、《南翔镇骨干教师申报表》或《南翔中学骨干教师申报表》或《南翔中学学科新星申报表》（样表见附件），一式两份。
2、本人总结一份，2000字左右，主要反映本人近年工作实绩，即2020年9月起的教育教学工作。
3、本人论文、反映本人教育、教学、科研水平和成果的有关材料和证书的复印件（与申报表相匹配）。
4、上报材料一人一袋，材料左上角注明学科、申报人姓名。
六、任期
任期三年，（2024年1月至2026年12月）。
七、评选日程安排
1、2023年12月29日：制定方案，宣传、发动。
2、2024年1月2日（周二）下班前凡有意向申报的教师，将申报材料1、3装入材料袋，在材料袋正面写明申报学科、姓名，交至校办吴婷老师处。（附件下载各类表格）
3、暂定1月3—5日学校优秀教师评选工作小组审核个人申报材料，领导小组讨论确定学校拟推荐第九届镇骨干教师名单。
4、暂定1月8—12日公示第九届镇骨干教师拟推荐教师名单，并进行申报材料的准备。
5、南翔学区管委会将第九届镇骨干教师评审结果通知学校后，学校优秀教师评选工作小组讨论确定第八届校骨干教师、第四届校学科新星人选，并在校内公示不少于5个工作日。
上海市嘉定区南翔中学
2023年12月29日
沪公网安备 31011402004775号
