根据嘉定区教育局《关于2024年嘉定区教育系统第十一届学科带头人、第八届优秀骨干教师、第四届学科新星考核通知》精神和《镇、校级优秀教师考核方案》，现就做好2024年南翔中学区、镇、校三级优秀骨干教师、学科新星校内考核工作制定如下方案：
一、考核对象
1、区教育系统第八届优秀骨干教师、第四届学科新星。
2、南翔镇第九届骨干教师。
3、南翔中学第八届骨干教师、第四节学科新星。
二、考核内容
1、区第八届优秀骨干教师考核评价表（附件1）
2、区第四届学科新星考核评价表（附件2）
3、区优秀骨干教师和学科新星学校自主考核内容
考核内容 | 一级指标 | 二级指标 | 分值 | 自评分 | 学校评分 |
校内履职 20分 | 项目研究 | 组织或参与校级及以上项目化学习、“双新”等活动，有一定的项目研究成果。 | 5分 | ||
教学引领 | 组织或参与学区集团、学校的教学研究项目，交流发言、试卷命题、教学展示、教育教学业绩等工作。 | 5分 | |||
指导教师 | 带教青年教师或实习/见习教师/大学生，或指导组内教师公开教学课等。 | 5分 | |||
校本研修 | 在校本研修中提供教学实例，组织教师通过学习、交流、反思、讨论，共同研究解决问题的办法。 | 5分 |
4、校优秀骨干教师和学科新星考核评价表（附件3）
注：佐证材料有效期为2024年2月至今
三、考核实施
（一）学校成立优秀骨干教师（学科新星）考核工作小组及考核监督小组，由学校校长任组长，全面负责优秀骨干教师（学科新星）考核工作。
优秀骨干教师考核小组：
组 长：浦秋静 副组长：陆慧华
组 员：王振华、金雁飞、李晶晶、杜晓婷、张丽华
优秀骨干教师考核监督小组：
组 长：陆慧华
组 员：王子杰、胡晨、张浩、纪晔
（二）考核过程应贯彻公开、公正、公平的原则，提高考核工作的透明度，并注重考核教育教学工作实绩，严格对照优秀骨干教师和学科新星的考核材料进行评分，拉开差距，不能同分同名次。考核结果需在校内公示5个工作日。
（三）按比例等第奖分配
区优秀骨干教师：一等奖1人，二等奖5人，三等奖1人
区学科新星：一等奖1人，二等奖2人
镇骨干教师：一等奖1人，二等奖3人，三等奖1人
校骨干新星：一等奖1人，二等奖2人，三等奖1人
（四）上交相关考核材料：
1、优秀骨干教师、学科新星考核评价表。
2、反映本人履职、示范辐射和工作实绩的相关材料（复印件），要求：根据考核指标将相应佐证材料按顺序整理。
（五）学校考核小组结合《2024年优秀骨干教师、学科新星考核评价表》中相关内容进行考核评价。所有考核材料保存三年，备查。
四、时间安排
（一）11月25日前，优秀骨干教师、学科新星上交考核材料。
（二）11月25日，考核工作小组查阅考核材料，进行校内考核。
（三）11月25日-11月29日，优秀骨干教师、学科新星考核结果公示，考核监督小组反馈公示情况。
（四）11月29日，学校向区教育学院汇报考核结果、递交相关材料。
本方案解释权归校长室。
上海市嘉定区南翔中学
2024年11月21日